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  • [56.2143万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-问题篇
    东华财政绩效评价系统涵盖政策法规、人事管理、办公自动化、文档知识管理等业务。对内服务于省、市、区县三级财政部门,对外服务于各级预算单位和执行..10-25 10:29
  • [86.4523万 面议] 哈尔滨人力资源部绩效奖金怎么算?
    根据哈尔滨绩效系统这些年的运行数据和实际经验,哈尔滨员工绩效奖金来源可主要有三类:提成制、定额制、分解制。企业具体实行那种奖金制度,如何计算..10-25 9:39
  • [25.6431万 面议] 哈尔滨高校绩效评价的构建和管理
    哈尔滨高校预算绩效评价系统是以绩效评价为核心,对高校预算管理中资金的使用效益和效果进行考核和评价,最终目的是通过绩效评价科学、准确、及时地了..10-23 16:45
  • [54.6123万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-荣誉篇
    东华科技有限公司是中国领先的电子政务解决方案服务商,专注于财政、审计、发改委、纪检监察等领域的政府投资项目的立项、预算、评审、评价、审计、稽..10-23 12:25
  • [36.5412万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-产品篇
    东华财政绩效评价系统遵循财政部制定的相关标准(包括数据标准、应用支撑平台标准),以统一技术支撑平台为基础,以考评对象库、指标库、方案库、知识..10-23 12:25
  • [123.5464万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-价值篇
    政策背景: 2003年党的十六届三中全会提出“建立预算绩效评价体系”要求后,财政部开始制定规章制度,对中央部门预算支..10-23 11:24
  • [12.3456万 面议] 哈尔滨财政绩效评价管理-意义篇
    财政绩效评价也称支出绩效评价,是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对其部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度、以及为实现这一目标..10-21 14:57
  • [23.4561万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-过程篇
    财政绩效评价是应用目标——效果对比法,对评价对象的各项指标实现情况进行的评价。应当说,虽然项目效果评价与政府职能的经常性支出效果评价的对象是..10-21 10:32
  • [12.3456万 面议] 简述绩效评价的主要方法
    财政支出绩效评价方法主要包括:(一)成本效益比较法。针对财政支出确定的目标,在目标效益额相同的情况下,对支出项目中发生的各种正常开支、额外开..10-20 11:16
  • [1.2463万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-指标篇
    为了普及财政支出绩效评价知识,哈尔滨绩效评价软件公司特推出知识普及系列,系列包括绩效评价的对象和内容、绩效评价目标、绩效评价指标、标准和方法..10-19 17:55
  • [23.1456万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-目标篇
    为了普及财政支出绩效评价知识,哈尔滨绩效评价软件公司特推出知识普及系列,系列包括绩效评价的对象和内容、绩效评价目标、绩效评价指标、标准和方法..10-19 17:55
  • [23.6541万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-结果篇
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  • [12.3456万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-总结篇
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  • [45.6456万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-程序篇
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  • [12.3456万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-对象篇
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  • [14.5623万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-机关篇
    机关单位绩效管理一体化解决方案客户需求:目前东北地区正在开展绩效考核,但是多数留在“组织绩效”层面,即通过建立绩效考核指标,考核评价各部门整..10-18 11:53
  • [12.5463万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-报告篇
    哈尔滨绩效评价管理报告能够提高绩效评价报告的周密性、可行性和说服力。通过获得绩效评价一流的方案、指标和报告能力,您就能够以更有竞争力的方式为..10-18 11:53
  • [24.5663万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-内部篇
    哈尔滨绩效考评系统以考核为抓手,立足于班子及干部的工作落实、能力提升和组织完善。通过建立、改进科学的地方党政领导班子领导干部综合考核评价体系..10-18 11:53
  • [35.6421万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-教育篇
    哈尔滨中心学校具体指标一栏:一、优先指标(一)列入行业规划的学校在未来五年内没有翻建、撤销的可能。(二)列入行业规划的学校规模与其生源相适应..10-18 11:53
  • [14.5263万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-高校篇
    高校绩效评价体系是为实现组织目标,按照目前最先进的指标考核数据进而反映出高校各个侧面相关因素的指标集合而成的评价系统。绩效指标主要是通过对学..10-18 10:20
  • [18万 面议] 哈尔滨财政绩效评价管理系统常见问题解析
    1、如何认识绩效管理的重要性绩效管理中指标的设定主要都是来源于企业内部战略需要,既能有效支撑企业战略发展,又能根据实际情况对某些指标进行提高..10-17 17:56
  • [12.3456万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-专项篇
    客户需求:十八届四中全会要求:“重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。”《国务院关于..10-17 17:56
  • [12.3456万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-大项目篇
    重大项目推进督察管理,适用于各省、自治区、直辖市、地市州、县区的政府办、督察办、发改委局、开发区、项目责任单位,对本级、下级的重大项目的推进..10-17 17:56
  • [12.4563万 面议] 哈尔滨绩效评价管理-预算篇
    哈尔滨绩效评价管理为了加强预算绩效管理,满足新预算法对各省、自治区、直辖市、地市州、县区政府的要求,也是本级部门对下级部门的要求。通过系统绩..10-17 17:56
  • 哈尔滨绩效评价管理-政府篇
    哈尔滨绩效评价管理适用于各级省政府、市政府、县政府绩效考核工作。通过哈尔滨绩效评价管理系统软件平台,建立起集“指标、方案、计划、流程”全面的..10-17 17:17
  • [21.4万 面议] 哈尔滨财政绩效评价管理系统新手指南
    对于第一次使用本系统的用户,经常会遇到这样那样的问题,我们哈尔滨财政绩效评价管理系统软件公司经过汇总,大致有如下三条:(绩效评价管理软件咨询..10-17 13:54
  • [21.4万 面议] 绩效考核的误区,你知道多少?
    关于绩效考核,你知道多少?它又有哪些误区呢?在这里,哈尔滨绩效评价管理系统公司通过自己的切身体会和实际经验,向大家做一个简要的分析,希望能够..10-17 13:53
  • [32.5601万 面议] 哈尔滨财政绩效评价管理系统软件的价值
    我们财政部门在预算执行过程中都能对重点项目开展绩效评价跟踪考核管理,总体来说,各部门普遍遵循了国家关于重点建设项目管理制度和项目资金拨付理办..10-16 23:13
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